NUEVA VACANTE
Vacante Director(a) del Instituto de Investigaciones Científicas y Servicios del Alta Tecnología AIP (INDICASAT-AIP)
El/la director(a) tendrá la responsabilidad de la operación científica y administrativa del INDICASAT AIP.
Estará a cargo de mantener y posicionar al INDICASAT AIP como la plataforma para el avance científico y tecnológico de Panamá, facilitando la investigación científica de excelencia, la innovación, la transferencia de conocimiento, y la formación del recurso humano en investigación aplicada a las diferentes disciplinas consideradas prioritarias para el avance del país. Incluye además entre sus objetivos apoyar la competitividad de los sectores productivos, y ser facilitador de la interacción de los sectores académicos (universidades y centros de investigación) con la empresa privada por medio de la innovación.
Garantizará la correcta administración del Instituto que permita alcanzar sus fines, objetivos, actividades, misión y visión; el crecimiento sostenido, la innovación científica y operativa, eficiencia y eficacia financiera, aplicación de una hábil gerencia de las locaciones, infraestructuras, personal y equipos del Instituto, así como la implementación de los planes estratégicos, las políticas internas y directrices de la Junta Directiva y la Asamblea General de Instituto, de las regulaciones internas, la gobernanza organizacional y control interno de forma efectiva.
- Título Universitario, con grado de doctorado en Investigación (Ph.D), en alguna de las áreas de las Biociencias (Biomedicina, Biotecnología, Biodiversidad o afines).
- Debe dominar el idioma inglés, y es deseable que domine o esté dispuesto a dominar el idioma español.
- Trayectoria comprobada de investigación científica y tecnológica, con un alto número de publicaciones científicas indexadas como autor principal o responsable.
- Capacidad de liderazgo comprobada en la gestión de programas de investigación.
- Experiencia en planeación estratégica, dirección de equipos científicos y conocimiento de procesos de subvenciones y obtención de fondos.
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Experiencia en la generación de propiedad intelectual, patentes, u otras expresiones de transferencia de tecnologías e innovación.
- Profesional reconocido en el ámbito Internacional como líder investigador(a), de preferencia como director(a) de centros de investigación, en el campo de investigación científica y/o tecnológica, por haber consolidado líneas de investigación o desarrollo.
- Diez (10) o más años de trabajo con experiencia en centros de investigación / tecnología de excelencia, o como: miembro del personal científico, líder o gerente de proyecto, gerente de personal técnico, investigador/a principal o puesto altamente técnico relacionado, preferiblemente como director/a.
- Tener trayectoria comprobada de obtención de fondos para investigación como investigador principal o como autor clave de las propuestas financiadas.
- Tener experiencia con los mecanismos de financiación de la ciencia en el sector público y/o privado, nacional y/o internacional.
Dentro de las funciones específicas del Director/a, están entre otras, las siguientes:
- Representar al instituto ante antes públicos y privados, nacionales e internacionales, para sustentación de presupuestos, recaudación de fondos; ante medios de comunicación para actividades de divulgación y difusión de las actividades del instituto y otras.
- Organizar e implementar la formulación y actualización de los planes de trabajo y de autogestión del INDICASAT AIP en coordinación con otros órganos de gobernanza de la AIP (Comité Directivo, Comité Científico, etc), para la consideración y aprobación de la Junta Directiva y encargarse de su implementación.
- Preparar y presentar a la Junta Directiva los objetivos anuales, el presupuesto anual, la proyección presupuestaria plurianual y el plan de inversión o de autogestión de acuerdo con las necesidades del INDICASAT AIP.
- Dar seguimiento diario a los asuntos operativos, técnicos y administrativos relacionados con la ejecución de las actividades del INDICASAT AIP.
- Dirigir los procesos de selección y contratación del personal de apoyo y el personal administrativo, técnico y científico que considere necesario para cumplir las funciones del INDICASAT AIP, según las disposiciones que dicte la Asociación, su plan estratégico, y conforme al organigrama aprobado por la Junta Directiva, sujeto al Código de Trabajo de la República de Panamá y demás disposiciones legales relevantes para los objetivos y actuación del instituto.
- Promover y facilitar la investigación de vanguardia, acorde a los planes estratégicos de la institución, incluyendo la colaboración e investigación interdisciplinaria con otros actores, institutos y/o investigadores nacionales o internacionales.
- Aumentar las oportunidades de investigación interna y externa en el campo de las investigaciones científicas y servicios de alta tecnología para investigadores, becarios, y estudiantes a nivel nacional.
- Desarrollar lazos entre el instituto e investigadores del sector público y privado a nivel nacional e internacional, formando comunidades investigadoras innovadoras y proporcionando apoyo suficiente para mejorar la capacidad de investigación del INDICASAT AIP.
- Promover y fomentar la transferencia de los resultados de las investigaciones a la sociedad usando diversos recursos.
- Promover la recaudación de fondos para las labores de investigación, capital y fondos operativos del INDICASAT AIP.
- Velar por el cumplimiento de las políticas institucionales y las directrices de la Junta Directiva o de la Asamblea General.
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Todas aquellas funciones que le sean asignadas por la Junta Directiva.
- Apertura al cambio, y habilidad para manejar situaciones complejas.
- Capacidad para realizar el trabajo con energía y actitud positiva y constructiva.
- Capacidad para fomentar un clima laboral favorable para el mejor desempeño del recurso humano.
- Habilidades interpersonales para motivar al personal y promover el trabajo en equipo.
- Capacidad de gestión y gerencia general efectiva a organización de más de 80 colaboradores.
- Operar de forma efectiva bajo controles, criterios administrativos y dentro de un marco legal.
- Manejo de herramientas físicas y virtuales de organización, rendimiento laboral y supervisión.
- Habilidades para la planeación y gestión del tiempo.
- Capacidad de adaptación al trabajo remoto, presencial y comunicación virtual.
- Capacidad de garantizar la aplicación e implementación de normativas y regulaciones organizacionales internas.
- Capacidad para consensuar y negociar apoyos de colegas, sujetos de investigación y otros involucrados.
- Capacidad de negociación y diálogo con actores de la administración pública, organizaciones nacionales e internacionales, organismos sin fines de lucro, instituciones académicas, nacionales e internacionales, interlocutores del sector privado y productivo.
- Habilidad de obtención de recursos, patrocinios y fondos de subvención, nacionales y/o internacionales.
- Conocimiento de convocatorias, concursos y oportunidades de participación en Proyectos subvencionados, relacionados a los fines de INDICASAT AIP.
- Preparar instrumentos de rendición de cuentas, levantar informes y reportes a los órganos de gobierno interno
- Capacidad de trabajo orientado a los resultados.
- Capacidad de trabajar con una visión amplia sin perder de vista los detalles.
- Honestidad y transparencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Madurez personal y liderazgo
- Demostrar apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
- Capacidad de realizar el trabajo con energía y actitud positiva y constructiva
- Capacidad de mantenerse disciplinado/a, proactivo/a y motivado/a.
- Organizado/a, capaz de delegar y de supervisar
- Constancia: habilidad de mantener un alto ritmo durante grandes periodos de tiempo
- Asertivo/a
- Innovador/a y creativo/a
- Hoja de vida en el idioma español en la que se indique la trayectoria del candidato, que evidencie los conocimientos, experiencia y habilidades, que cumple con el perfil requerido. Si se presenta en inglés, debe ser acompañada de traducción oficial. Debe enlistar y contener la información de referencia a las publicaciones científicas indexadas del candidato para su verificación. Debe contener la información de contacto de las organizaciones donde desempeñó su experiencia profesional general científica y administrativa, el cargo, responsabilidades y años desempeñados, debe señalar y dar información de referencia comprobable de los mecanismos de financiación de proyectos científicos y fondos de investigación con los cuales ha tenido experiencia)
- Copia de Diplomas obtenidos. En caso de ser solicitado, debe poder presentar los originales y/o autenticados mediante apostilla.
- Ensayo del candidato dirigido a la Junta Directiva de la Asociación INDICASAT AIP, no mayor de tres (3) páginas, en el cual exprese por qué considera que debe ocupar la posición de Director/a, incluyendo información sobre su trayectoria e intereses particulares.
- Al menos tres (3) cartas de recomendación o de referencias profesionales, dirigidas a la Junta Directiva del INDICASAT AIP con la información de contacto de la organización emisora.
- Al menos tres (3) cartas de referencias personales, dirigidas a la Junta Directiva del INDICASAT AIP con la información de contacto.
HOJAS DE VIDA Y DOCUMENTOS SOLICITADOS SE RECIBIRÁN HASTA EL 24 DE NOVIEMBRE DE 2023, EN UN ÚNICO DOCUMENTO DE FORMATO PDF, APROPIADAMENTE INDEXADO, AL CORREO ELECTRONICO:reclutamiento@indicasat.org.pa
Nota: si el documento es mayor de 20 megabytes, podría tener dificultad para enviarse por correo electrónico, en cuyo caso se aceptará un correo de aplicación, conteniendo un vínculo a un archivo pdf descargable de la nube.